Nous rejoindre

Nous avons créé Maestis pour exercer notre métier de consultant en toute indépendance et avec une forte conviction sur la façon d’accompagner nos clients dans leurs transformations : il ne s’agit pas simplement de définir stratégies, structures, processus et organisations, mais de faire évoluer la façon de penser et de travailler de leurs équipes.

Un consultant chez Maestis sait prendre du recul sur des sujets stratégiques, mais également être un appui proactif et proche des équipes clients en s’engageant au quotidien à leurs côtés. Son intervention doit porter les valeurs d’excellence opérationnelle qui sont la marque de fabrique du cabinet, et avoir un impact positif sur l’adoption de nouvelles méthodes de travail.

Maestis est un cabinet en pleine expansion et nous sommes en permanence à la recherche de talents pour compléter les forces de notre équipe. Nous rejoindre c’est avoir la certitude de travailler sur des missions au croisement entre stratégie, transformation et gestion de projet, mais également de s’investir en interne sur les nombreux chantiers de développement du cabinet.

Pour nous rejoindre envoyez-nous votre CV accompagné d’une lettre de motivation à recrutement@maestis.com, nous reviendrons vers vous rapidement.

Consultant

Missions

  • Contribuer à la définition des orientations stratégiques des Clients, collecter, analyser et synthétiser les éléments nécessaires à la prise de décision
  • Piloter des projets au sein des dispositifs Maestis mis en place chez nos Clients (directions Digitales, Marketing ou IT) avec un esprit d’équipe sans faille
  • Initier le changement en employant vos qualités relationnelles, de rigueur et d’analyse pour devenir le référent sur vos sujets et l’interlocuteur Client privilégié
  • Contribuer à l’animation et au développement du cabinet en participation aux démarches commerciales et à la capitalisation des connaissances

Profil

  • De 0 à 3 ans d’expérience
  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur / de commerce
  • Bon niveau d’anglais exigé

Compétences

Convictions et humilité
Analyse, synthèse, structuration
Ecoute et empathie
Curiosité et proactivité
Goût pour la résolution de problèmes